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一 人才战略：
企业的发展和员工个人发展之间是相辅相成、相互促进、不可分割的。吸引人才,留住人才，培养人才，让人才能有自我实现、自我发展、自我提升的空间，是我们企业持续稳定发展的根本保障。“以人为本”的内涵非常广泛，除了合理规范的薪酬福利体系、绩效考核激励机制之外，还需要建立完备的帮助员工个人成长、能力提高的管理培训学习体制，以及为员工创造足够多的可以展现自我才华、发挥自身创造力的机会和平台等许多方面。这是企业和企业管理者必定坚持拼不断努力的方向。
培养员工的学习热情和学习能力，为员工创造良好的学习环境和浓郁的学习氛，让一位员工都懂得如何在工作中学习，如何向身边的同事学习,向客户学习，如何从失败和错误中学习。创建学习型的企业,学会借鉴、学会创新、学会面对困难、学会处理问题、学会知耻而勇，在学习中成长壮大。让企业和员工共同成长！
欢迎有志青年加入旭昂电子这个稳步发展，充满活力、挑战和激情的团队！
二 人才招聘：
招聘职位: 软件工程师
招聘人数: 2人 所属部门: 研发部
招聘地点: 西安 联系电话:029-88368678
工资待遇: 面议 （包含五险）
联系人: 樊女士
学历要求: 本科以上
岗位职责:
1 能够正确分析客户需求，设计产品及说明；
2、根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品;
3、可定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
4、编写、调试程序,及时解决产品故障问题;
5、指导测试工作，及样机调试，并编写相关文档。
6、具体要求
招聘要求：
1、计算机类相关专业全日制本科及以上学历，英语四级以上；
2、工作认真、负责,为人诚实、敬业，擅长协调沟通，具有较强自主学习能力和一定的抗压能力。
3有团队合作意识及合作精神; 态度积极主动
4、 精通java开发、有三年以上工作经验
5 、熟悉spring MVC网页开发流程
6、熟练掌握SQL SERVER、MYSQL、POSTGRESQL、ORACLE等数据库至少一种，能够流利编写SQL脚本。
7、熟悉云架构、大数据分析或Python语言之一优先考虑
岗位职责:
1 能够正确分析客户需求，设计产品及说明；
2、根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品;
3、可定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
4、编写、调试程序,及时解决产品故障问题
5、指导测试工作，及样机调试，并编写相关文档
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